গড় বেতন সব কর্মীদের অনুমান করা হয় এগারো কম এর এক নিয়মিত কর্মচারী কর্মরত প্রতিষ্ঠান সঙ্গে পাঁচ বা আরো নিয়মিত কর্মচারী. কর্তন করা হয়, প্রতিনিধি, একক-উপার্জক-বিয়ে-ছাড়া-সন্তানের অবস্থা, এবং একাউন্টে গ্রহণ পরিবার বেনিফিট নিরিখে, নগদ অর্থ স্থানান্তরঘন্টা সংখ্যার উপর ভিত্তি করে তথ্য সরবরাহ করে কোরিয়া শ্রম মন্ত্রণালয়ের আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা.
ঘন্টা করে কাজ মিলা স্বাভাবিক কাজ ঘন্টা এবং ঘন্টা দ্বারা খাতে মিলা ঘন্টা আসলে কাজ.
ঘন্টা দ্বারা খাতে প্রতিফলিত গড় কর্মীদের মধ্যে স্থাপনা সঙ্গে দশ বা আরো নিয়মিত কর্মচারী. নয়টি জন্য একটি একক সঙ্গে কোন শিশু সাত জন্য একটি একা দুই শিশু. নয়টি জন্য একটি এক-উপার্জক বিবাহিত দম্পতি সঙ্গে কোন শিশু এবং. ছয় জন্য একটি এক-উপার্জক বিবাহিত দম্পতি দুই সন্তান নিয়ে. কে, মিলিত একটি স্থূল মাসিক বেতন আয়, সহ পরিবারের বেনিফিট নিরিখে, নগদ অর্থ স্থানান্তর. দশ কার্যদিবসের প্রতি বছর (আইনত প্রয়োজনীয় নূন্যতম অবকাশ সময়) ই. একটি সাম্প্রতিক জরিপ করে বিশ্ব পর্যটন সংস্থার নির্দেশ করে যে, ছুটির সময় আসলে গ্রহণ উপর গড় হয় পঁচিশ বছরের প্রতি দিন. বার্ষিক ডাটাবেস প্রদান, তুলনামূলক তথ্য ব্যক্তিগত এবং কর্পোরেট আয়কর ও খরচ ট্যাক্স সিস্টেম এবং হার ওইসিডি দেশে, সাল থেকে. তথ্য, সামাজিক নিরাপত্তা অবদান ধার্য কর্মচারী এবং তাদের নিয়োগকারীদের রিপোর্ট করা হয়, জীন-ডু, হুন, কোরিয়া ইনস্টিটিউট পাবলিক ফাইন্যান্স.
মূল্যায়ন মাপ ভূগর্ভস্থ অর্থনীতি, কোরিয়া এবং অন্যান্য দেশের সঙ্গে তুলনা.
যখন তথ্য কম্পাইল করা হয়েছে সঙ্গে যত্ন নেই, কোন পাটা দেওয়া যে তথ্য রূপরেখা হয় ত্রুটি মুক্ত.
