প্রথম দিকে এই বছর, সিউল কেন্দ্রীয় জেলা অভিশংসক অফিস চার্জ একটি মেগা কোরিয়ান, ফার্মাসিউটিকাল কোম্পানি এবং একটি ডজন খানেক তার সঙ্গে কর্মীদের প্রদান রেয়াত পরিমান প্রায়. অত্যাধিক ডাক্তার আছে, এছাড়াও হয়েছে গ্রহণ করার জন্য রেয়াত মাধ্যমে এজেন্টপুনর্বিবেচনা কোরিয়ান চিকিৎসা সেবা আইন, কোরিয়ান, ঔষধ, আইন, এবং মেডিকেল ডিভাইস কাজ প্রদান, ফৌজদারি শাস্তি জন্য প্রদানকারী, এবং এছাড়াও, রিসিভার এর রেয়াত. সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় জন্য আমার বিদেশী পাঠকদের করা হয় যে এটা এখন আর সত্য নয় যে, কোরিয়া নেই পরার্থ দায়. অধিকাংশ পণ্ডিতদের মধ্যে কোরিয়া বিশ্বাস করি যে একটি কর্পোরেশন হতে পারে না, অনুষ্ঠিত অপরাধভাবে দায়ী হিসেবে একটি নীতি একটি অপরাধ. সুপ্রিম কোর্ট এবং সাংবিধানিক আদালত কোরিয়া সম্মত হয়েছে এই ধারণা. তবে আজ অনেক আইন থাকে পরার্থ দায় ক্লজ সাংবিধানিক আদালত কোরিয়া শাসিত হয়েছে যে, এই ক্লজ হয়, সাংবিধানিক যদি তারা চাপিয়ে না, কঠোর দায়. পরে সিদ্ধান্ত অনেক আইন ধারণ করে পরার্থ দায় ক্লজ সংশোধিত হয়েছে, প্রদান করা যে একটি কর্পোরেশন পারে শাস্তি হবে না, যদি এটি পরিদর্শিত তার কর্মচারী এবং অভিনীত কারণে যত্ন সঙ্গে. সুতরাং, দয়া করে না, নিজেকে এবং আপনার কোম্পানীর একটি পক্ষে এবং তৈরি একটি স্বচ্ছ সম্মতি সিস্টেম পরে একটি সম্পূর্ণ সম্মতি নিরীক্ষা. আমি দেখতে অনেক কোম্পানি করতে ইচ্ছুক না আছে, একটি বহিরাগত একটি ভাল কটাক্ষপাত করা, এবং তৈরি একটি স্বচ্ছ, এখনো সামলানো সম্মতি সিস্টেম. প্রয়োজনীয় সম্মতি নিরীক্ষা না, অস্বস্তি, নির্বাহী ব্যবস্থাপনা, সুতরাং আমি নিশ্চিত না তা নিয়ে আশঙ্কা হয়, কয়েক কোম্পানি যে করে নিন ত্যাগ করে পদ্ধতিগত সম্মতি সিস্টেম জন্য খ্যাতি ও কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনা থেকে স্বাধীনতা. শন হায়েজ হয়, কো-চেয়ার কোরিয়া অনুশীলন দলের এ আইনি. তিনি একমাত্র অ-কোরিয়ান কাজ হয়েছে বলে একটি অ্যাটর্নি হিসাবে জন্য কোরিয়ান আদালত সিস্টেম (সাংবিধানিক আদালত কোরিয়া) এবং এক প্রথম অ-কোরিয়ানরা করা একটি নিয়মিত সদস্য, একটি কোরিয়ান আইন অনুষদ.
